第211章 要叫马儿跑，得叫马儿多吃草！

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由于提前规划了航线，很快这架气派的空客A380就在箫山机场正式起飞。

飞机上，随行来的团队该放松的放松，忙加班忙工作的忙工作，各自都在老板面前找存在感。

至于陈峰则是拿着一份资料，和蓝卫商城的负责人薛志远促膝长谈了起来。

“老薛，目前蓝卫商城发展数据看着还不错。”

“日活跃用户数（dAU）和日均成交量，还有入驻商家都在稳步上涨，但是带团队需要张弛有度，不能一天天就知道埋头苦干。”

“想要做好事业，修炼基本内功只是第一步。内功练成后，还得找江湖各路武林门派的高手切磋交流武艺，不出去交流你怎么知道自己练地行不行？”

陈峰翻着手中的企业报表，粗略扫视了一下上面的一些关键性KpI指标道。

别看鼎峰投资旗下各家子公司都发展迅猛，实际上大部分都是靠着陈峰的‘未卜先知’在疫情期间抢占了个‘天时’因素。

类似蓝卫商城这种横空出世的互联网电商购物平台，如果没有吃到‘口罩’和‘双码’的流量红利。

别说是疯狂扩张了，想在内卷严重的互联网市场里生存都是个问题。

因此，想要让这些子公司正常运转，培育出自己的心腹人才，和各地大厂的频繁交流是必不可少的。

像华夏每年有个乌镇互联网大会，就是各家互联网大厂的老板们碰头切磋的重要场合。

奈何现在时间没到，陈峰就退而求其次先带薛志远他们去帝都转一转。

正好也需要蓝卫商城和抖音方面对接合作，就当是给私底下的高管们搞一场考察学习之旅了。

当然，一听到老板拿武侠小说的高手做比喻，薛志远也是频频点头。

他现在的职务，随着蓝卫商城从蓝卫科技集团里独立出来后，可以说是水涨船高。

管理的It程序员们也从最初的几十人团队，一步步登天阶一样达到了现在7000多号人，是整个鼎峰投资旗下人数最多的一家公司。

最近这两个月野蛮成长下来，薛志远都感觉自己身处云里雾里当中，对于整个商城项目的掌控也开始变得渐渐吃力起来。

频繁熬夜加班成了商城团队的常态，就连薛志远本人都把额头前的不少头发给熬掉了。

到了这个时候，薛志远就明白自己需要充充电了！

要知道，阿里、京冬这些电商企业，当年实现这个体量员工数的扩张可是走过了好几年时间，期间还要经历各种电商大事件，危机和机遇并存，这才磨砺出了所谓的阿里十八罗汉、研究院之类的人才扎堆的企业核心。

而蓝卫商城却是趁着疫情期间一夜爆火，在短短数月时间内就走过了别家大厂数年的发展历程。

这种迅猛扩张看着很爽，但是背地里却蕴含各种危机。

新入职员工的磨合适应，企业文化的建立，包括高管们的成长都被压缩到了非常短的时间内。

面前这种野蛮生长的局面，对于薛志远这位商城总负责人而言，自然而然压力就会无限放大。