第709章 欢乐颂11
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安迪在听到樊胜美等人都说让自己对下属不要那么的苛刻之后,心里虽然有些不以为然,但还是决定尝试改变一下自己的管理风格。
隔天上班的时候,安迪像往常一样走进会议室,准备讨论一份重要的方案。当她看到方案中的一些问题时,原本想要直接指出其中的不足之处,但想起樊胜美的话,她稍稍犹豫了一下。
然而,安迪毕竟是一个专业且负责的领导,她无法对方案中的明显错误视而不见。于是,她深吸一口气,尽量用平和的语气说道:“这份方案在某些方面存在一些问题,需要我们进一步探讨和改进。”
会议室里的下属们听到安迪的话,心中都不禁一紧,他们已经做好了挨骂的准备。毕竟,以往安迪对于工作的要求非常严格,一旦发现问题,往往会毫不留情地批评。
然而,令他们惊讶的是,安迪并没有像往常那样大发雷霆,而是冷静地分析了方案中存在的问题,并提出了一些具体的建议和改进方向。
安迪在说完一系列关于方案的问题后,正准备起身离开会议室。就在这时,她突然停下脚步,目光落在了刘思明身上。
刘思明是团队中的一员,最近因为工作压力大,经常加班熬夜,眼下的黑眼圈非常明显。安迪看着他,关切地说:“虽然事情有点急,但你们也要注意身体。尤其是刘思明,你的眼下黑眼圈比化了烟熏妆的人都重。”
刘思明原本听到安迪叫自己的名字,心里还忐忑不安,以为自己要被狠狠地骂一顿。没想到,安迪不仅没有责怪他,反而关心起他的身体状况来。
刘思明心中一阵感动,他觉得自己的努力得到了认可,同时也意识到自己确实需要好好休息一下了。然而,他还是有些不甘心,毕竟工作还没有完成。
安迪似乎看出了刘思明的想法,她微笑着说:“我知道你很努力,也很有责任心。但是,身体是革命的本钱,如果你累垮了,对工作也没有好处。所以,我决定给你放个假,好好休息一下。”
刘思明听了安迪的话,有些惊讶,但更多的是感激。他知道安迪这是在关心他,也是为了整个团队的长远发展考虑。于是,他欣然接受了安迪的好意,决定利用这个假期好好调整一下自己的状态。
其他下属看到安迪如此关怀刘思明,心里也都暖暖的。原本对安迪严苛管理风格有些不满的情绪,此刻也消散了不少。大家看向安迪的眼神里多了几分理解和敬佩。
会议结束后,安迪回到办公室,心里想着这次尝试改变管理风格似乎效果还不错。这时,秘书走进来汇报工作,顺带提到了员工们对安迪这次态度转变的好评。安迪嘴角微微上扬,她意识到或许适当的关怀比一味的严厉更能激发员工的积极性。
接下来的日子里,安迪依旧严格要求工作质量,但也会在适当的时候关心下属们的生活和身体状况。团队的氛围变得越来越好,大家工作起来更有干劲,方案的完成度和质量也都有了显着的提升。安迪也在这个过程中体会到了另一种管理的乐趣,她不再只是那个高高在上、让人敬畏的领导,更成为了员工们心中值得信赖的大家长。
谭宗明在得知安迪的巨大转变后,心中充满了惊讶和好奇。他决定亲自前往安迪的办公室,一探究竟。
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