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周一。

陈最先把宋梨浅送到学校上早课后,回家洗漱了一下,接着去上班。

一上午的早会开的陈最有些困。

中午快下班的时候,邱婉拍拍陈最的肩膀,“陈最,老板让你去办公室一趟。”

“我?”

陈最疑惑,“婉姐,你知道老板找我什么事吗?”

“好事的!”邱婉笑眯眯的说:“放心吧!”

陈最将信将疑的起身,跟着邱婉一起往老板办公室走。

他脑子里在想,他能有什么好事,总不能老板忽然要把老板的位置传给他吧?

最近在行政部确实也没有什么事情呀。

到了办公室。

李舟正坐在办公桌后对着电脑不知道在打什么文件,看到陈最二人,指指沙发,“先坐。”

接下来的十分钟,李舟继续工作。

在沙发上坐着的陈最有点难受,到底什么事啊,急死他。

终于。

李舟起身去倒了一杯水,重新坐下后,笑着对陈最说:“除了财务部,你也轮岗轮完了,有什么感想?”

来了来了...

这特么不就是老板的夸夸环节吗!

陈最笑着说:“我心里对公司的运行情况有了一个大概,同时,各个部门负责的事项,以及各个部门的人员构成也心里有底了。

我感觉咱们公司就像是一台高速运转的机器,一个个部门就像是精密的零件,在支撑着公司。

人员架构还有智能十分的合理,也没有冗余的情况。

心里也对您产生了...”

“停停停。”李舟失笑,摆手,“开始进入吹捧老板的环节了是吧?”

陈最一下子笑了。

“没...我认真的。”

邱婉捂着嘴忍俊不禁。

气氛活跃起来。

李舟抿了一口水,问:“如果,我是说如果,我要是让你去带领一个团队,开拓市场,你有没有信心?”

陈最疑惑。

觉得有点迷啊,他才轮岗了一个月就要带团队了?不过这是升职加薪的节奏,陈最自然不能轻易放过。

想了想,他认真的说:“我觉得遇到困难就解决困难,人总是在压力中成长。”

“说的不错。”

李舟点点头,看向邱婉,“小邱,你和他说了没有。”

“没呢。”邱婉笑道:“您不让我提前和他说,我就一直藏在心里,都快憋死了。”

李舟失笑。

陈最更加疑惑了。

这俩人瞒着他做了什么啊。

下一秒,李舟认真的说:“陈最,出于你在公司轮岗的表现,以及公司做出的一些战略目标。

公司这边是打算让你去枫城那边的分公司开拓市场,工资待遇的情况一会儿你问小邱就知道了。

开拓市场不是一个轻松的活儿,那边也有一些你的前辈们,你可以找他们好好学习一下。

但你也知道,分公司成立刚刚满一年,只有一支团队,开拓起来较为吃力,所以才又急忙派你下去嘛。

也是希望能给分公司带来一些活力。

当然,你可以想一想吗,等确定下来了再和我说,这周四吧,这周四你告诉我你的打算,期间给你带薪休假,你可以多方面问问,好好想一想。”

“行。”

陈最听着心都快跳出来了。

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