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然而，大家似乎并不买账，依旧纷纷表示反对。一位年轻的研究员甚至顶撞道：“王经理，您才刚刚接手投资部，可能对市场的判断还不够准确吧。我们在这个行业干了这么多年，都觉得现在不是调仓换股的好时机。”
王心怡听了这话，心中顿时燃起一股怒火，她努力压抑着自己的情绪，说道：“我虽然刚接手，但我也是经过深思熟虑的，我希望大家能够相信我的判断。”
可是，下面的员工们依旧各执一词，互不相让。会议最终不欢而散，王心怡看着空荡荡的会议室，心中充满了无奈和愤怒。她心想：“这些人怎么就不明白我的苦心呢？难道就因为我刚接手，他们就不信任我吗？”
在之后的日子里，王欣怡陷入了深深的自我怀疑和焦虑之中。她不断地研究市场数据，分析科技板块的走势，试图找到更多的证据来支持自己的决策。同时，她也在思考如何才能让手下的员工们信服自己，支持自己的工作。
而那些研究员和操盘手们，虽然在会议上反对了王欣怡的决策，但他们心里也有些忐忑不安。他们担心如果不听从王心怡的安排，万一她的决策是正确的，那自己岂不是错失了一个提升业绩的好机会。但他们又实在舍不得眼前的利益和稳定的收益，毕竟谁也不想在年底的时候少拿奖金分红。
整个投资部陷入了一种微妙而紧张的氛围之中，大家都在等待着市场的进一步变化，也在等待着王欣怡的下一步行动……
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