第169章 昭和女人

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这项政策规定，只要丈夫正常缴纳社会保险，即使妻子完全没有工作、不缴纳任何社保费用，也同样能够享受养老金等社会福利待遇。

这项政策一出，让那些犹豫要不要辞职回家的女性彻底放下了顾虑。

政策实施后，效果立竿见影。

原本还在职场打拼的日本女性纷纷递交辞呈，安心回归家庭，结婚生子后继续工作反而成了另类的选择。

整个社会对女性的人生规划几乎都围绕着“结婚生子”这个终极目标展开。

这种根深蒂固的观念，直接影响了日本女性从接受教育到职业发展的每一个环节。

在高等教育方面，日本女性能够获得的机会远远少于男性。

唯一还算说得过去的数字是短期大学（相当于华国的大专院校）的女性入学率。

但这些短期大学开设的课程设置也充满了性别刻板印象，家政课、文学课、护理课这些传统认知中“适合女孩子”的专业占据了绝大多数。

日本女孩们坐在教室里学习如何熨烫衬衫、烹饪料理，或是练习插花茶道，这些课程与其说是为了培养职业技能，不如说是在为将来的婚姻生活做准备。

在四年制的正规综合大学里，女性的入学比例就比男性低得多了，可以用“凤毛麟角”来形容，在某些理工科专业，甚至可能整个年级都找不出几个女生。

哪怕是是那些获得家庭支持、好不容易考上大学的日本女大学生们，大多数也从未想过要凭借自己的学历在职场打拼或投身科研。

在她们眼中，大学文凭更像是一张镀金的“嫁妆”，是用来在相亲市场上提高身价的筹码。

她们会精心挑选名牌大学的文学部或家政学部，因为这些专业听起来既体面又不会显得太强势，更容易获得未来婆家的认可。

至于工作？那不过是结婚前的权宜之计罢了。

很多日本女性毕业后一进入公司，心里就打算好了，等找到合适的结婚对象就立刻辞职。

她们在职场中表现得温顺听话，从不主动争取晋升机会，所有员工都心知肚明，这些年轻女职员随时都可能因为一纸婚约而离开。

这种普遍存在的临时工心态，也让日本企业更不愿意在女性员工身上投入培训资源，形成了一个很难打破的恶性循环。

一直等到九零年代之后，日本女性的就业率才会明显提高。

这个变化并非源于社会观念的进步，而是被经济危机硬生生逼出来的。

九零年代初，日本的泡沫经济轰然崩盘，曾经风光无限的企业纷纷陷入困境，无数家庭的经济状况一落千丈。

在经济寒冬里，很多日本家庭突然发现，过去那种“丈夫一个人工作就能让全家过上优渥生活”的日子已经一去不复返了。

物价飞涨，房贷压力剧增，孩子的教育费用像无底洞一样吞噬着家庭积蓄。

数以万计的全职主妇不得不摘下围裙，重新踏入社会，四处寻找零工补贴家用。

渐渐地，在超市收银台、便利店货架间、餐厅后厨里，到处都能看到日本女性忙碌的身影，双职工家庭从最初的“不得已而为之”，慢慢变成了普遍现象。

这种转变，对日本社会来说是个不小的冲击，也让“寿退社”的传统渐渐没那么理所当然了。

即便是在九零年代之后，日本女性想要追求事业依然面临着重重阻碍。

文化中根深蒂固的性别偏见、职场上的制度性歧视、社会对女性角色的刻板期待，每一项都像一座难以逾越的大山。

更不用说九零年代后日本经济将长期陷入低迷，整个社会氛围会变得更加保守封闭。

裴瑜一想到这些，心里就打起了退堂鼓。

不提日本的经济泡沫在90年代之后就会被戳破，单说她作为一个华国女性，在日本的求学路上可能会遭遇的种种歧视，就足够让人望而却步了。