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何功率先发言,道:“金主任,你这么分工不太合理吧?你看看,技术质量科研那一块的工作那么多,都交给赵主任,你觉得合适吗?”

金成道:“何院,这个方案之前我和赵主任、吴姐都是沟通过的……”

何功道:“我管你们沟通过没沟通的,关键人家得同意啊……赵主任,你同意了吗?”

赵猛脸上掠过一丝冷笑,道:“金主任这么分工,为了团结,我也只能……”

何功道:“对嘛!分工得差不多嘛,合情合理才行……”

金成道:“其实人力资源这块的工作很繁杂,表格上没写那么细……如果领导们觉得少,其他的可以调给我……”

苟争开了口,道:“这样!既然你们很难达成一致意见,这个分工,就我来拍一下啊——人力资源、财务工作由赵猛负责……技术质量科研由金成负责……”

这是金成预料之中的结果,只是没想到苟争、何功之流果然丝毫不讲吃相,就这么简单粗暴地给拍定了。

“人嘴两张皮”,怎么说怎么有理,关键看是谁掌握着话语权。当初,苟争还是副院长的时候,建议薪酬绩效交由赵猛负责,理由是赵猛年轻,可以多干点。现在,形势变了,他是院长,此一时彼一时,那些说辞、理由统统不需要了,刀把子已经握在了他的手里,水利院这块蛋糕他想怎么切就怎么切、想怎么分就怎么分……

金成想要不要接受,是不是如朱濡所说的坚决不同意,想了想还是算了吧,既然现在苟争是院长,自己做那些无谓的坚持又有多大意义呢?无奈只能作出妥协,心不甘情不愿勉强接受了这次分工调整。

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